КУПИТЬ курсовую работу на тему Управление персоналом
Предмет: Менеджмент [Менеджмент организации, инновационный, инвестиционный и др., управление персоналом]
| НАЗВАНИЕ | ОПИСАНИЕ |
| Тема | Управление персоналом |
| Предмет | Менеджмент |
| Содержание | Введение 1.Теоретические аспекты управления персоналом 2.Управление персоналом на примере предприятия ПБОЮЛ «Клименко А.В.» 2.1.Общая характеристика предприятия 2.2.Оценка персонала предприятия ПБОЮЛ «Клименко А.В.» 3.Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятия Заключение Список использованной литературы |
| Список использованной литературы | 1. Аврамов В. Мотивация болгарских менеджеров по продажам. // Проблемы теории и практики управления. 2002. № 2. С 95-98. 2. Аншуков С. Система мотивации: О новых подходах к стимулированию труда персонала на Котласском ЦБК // Служба кадров. - 2002. - N12.-С.44-48 3. Билая Л. Управление персоналом: современные тенденции и направления развития // Экономика и управление. - 2002. - N 3. - С. 110-112 4. Бобрикова Т. Мотивация персонала: от теории к практике // Кадровое дело.- 2003.- № 7 (июль). 5. Бодди Д. Пэйтон Р. Основы менеджмента. Под ред. Ю Н. Каптуревского СПб.: Питер, 1999. 6. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора, №4, 2002. - С. 23-34 7. Витман В., Бок Л. От управления кадрами - к управлению персоналом // Служба кадров. - 2002. - N1-2.-С.49-56 8. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд. - 2003. - N 8. - С. 72-75 9. Дряхлов Н. Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. // Проблемы теории и практики управления. 2002. №2. С. 83-88. 10. Железцов А. В. Трудовые ресурсы организации в современных условиях // Маркетинг. - 2003. - N 2. - С. 10-21 11. Ильенкова С.Д., Гохберг Л.М., Ягудин С.Е. и др. Инновационный менеджмент. М: ЮНИТН, 1997. 12. Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров. - 2002. - N8.-С.32-37 13. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005.- 304с. 14. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал - технологии.- М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.-374с. 15. Масленникова Н. П. Управление коллективом в процессе внедрения нововведений // ЭКиП: Экология и промышленность России. - 2002. - N 9. - С. 87-95 16. Маслов В. О стратегическом управлении персоналом // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - N 5. - С. 99-105 17. Мумладзе Р. Г. Управление персоналом как метод достижения конкурентного преимущества // Маркетинг. - 2002. - N 3. - С. 113-116 18. Норберт Том. Тенденции и перспективы развития управления персоналам. // Проблемы теории и практики управления. 2000. № 6. С. 95-100. 19. Основы управления персоналом. Учебник для вузов // Под редакцией проф. Б.М. Генкина. — М.: Высшая школа, 1996 20. Пастухов Б. Управление деловой активностью персонала // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - N 2. - С. 78-82 21. Попов В. П., Крайнюченко И. В. Генезис мотивации // Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - N 3. - С. 53-55 22. Попов Д. Е. Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - N 3. - С. 56-74 23. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник для вузов.- М.: Аспект-Пресс, 1999.- 278с. 24. Ремер А. Дилемма управления консистентная или компенсаторная конфигурация менеджмента. // Проблемы теории и практики управления 2002. № 4. С. 101-106. 25. Современный бизнес. Учебник в 2 т.: Т. I: Пер. с англ. Д.Дж. Речмен и др. М. Республика, s.a. 26. Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова. М. ИНФРА-М. 2005. 27. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента.- М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2000.- 352с. 28. Херцберг Ф., Майиер М. Побуждения к труду и производственная мотивация. // Социологические исследования. 1990. N° 1. 29. Шидов А. Х., Хапов А. Б. Ротация кадров как элемент системы управления деловой карьерой // Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - N 2. - С. 90-95 30. Шуванов ИЛ Социальные аспекты менеджмента. М: МГУК, 1996. |
| Тип работы | Курсовая работа |
| Объем | 39 |
| Язык работы | Русский |
| Цена | 1600 рублей |
| Год сдачи | 2005 г. |
| Обмен | да |
Если вас заинтересовала данная работа, то вы можете купить ее заполнив форму:
Если работа вас устраивает не полностью, вы можете связаться с автором по вопросу её доработки. По желанию вы можете заказать работу на похожую тему заполнив нижеуказанную форму.
